近期公司組織了對《了凡四訓》一書的學習，通過誦讀，深入了解了袁了凡先生立身、處世之學，修德、立業(yè)之功，終是成功改造命運，心想事成，擁有圓滿的一生。書中多次闡述了“因果”這一概念，并列舉了大量的事例加以佐證，這對從小接受唯物主義論的我來說，思想上的沖擊還是比較大的。

11月18日，平度市青年企業(yè)家商會和企業(yè)家聯(lián)盟會的20余人代表團蒞臨青島宏泰進行了參觀訪問。包括聯(lián)盟會秘書長在內(nèi)的20余代表與宏泰負責人濟濟一堂，對企業(yè)發(fā)展與對未來的展望進行了友好交流。

在世界范圍內(nèi)，銅管用于建筑給水工程已有悠久的歷史，銅水管在發(fā)達國家的普及率在75%~95%左右。近年來，隨著國內(nèi)經(jīng)濟水平和生活品質(zhì)的提高，人們對居住條件、飲食安全的要求也越來越高，國內(nèi)建材市場對于高品質(zhì)給水管材的需求量與日俱增。

人們在生活工作中相處共事，互相間的溝通很重要。只有好的溝通才能達到和諧友好、目標共贏。在一個企業(yè)里，同事們從素不相識到聚在一起工作，性格不同、生活環(huán)境不同、對事物的認知不同、理解層次不同等，使相互間存在一種無形的隔膜。這種無形的隔膜如果不能及時捅破，就會造成信息不暢，使彼此間產(chǎn)生距離、猜忌、誤會、矛盾，從而形成企業(yè)內(nèi)耗，影響工作效率和質(zhì)量。松下幸之助說：“企業(yè)管理過去是溝通；現(xiàn)在是溝通；未來還是溝通！”，因此“溝通”在企業(yè)管理中非常重要。毫不避諱地說，現(xiàn)在我們公司日常管理工作中存在的很多問題都是相關(guān)部門、人員之間溝通不好或者是不溝通造成的。所以我們每位管理者都要重視溝通、善于溝通。